有什么措施-1盛世-1盛世有什么结果开元 盛世有什么措施/?开元 盛世措施,在唐朝的鼎盛时期开元盛世/唐朝的统治者是玄宗。开元 盛世是哪个时期?盛世/开元的统治的历史背景和原因最好的答案出现在唐玄宗(李隆基)的早期。
1、唐玄宗前期后期在用人上有什么变化?用人不同对朝政得失有什么影响唐玄宗统治的前期是一个强大的唐朝。政治相对稳定,经济繁荣发展。政治上要选拔人才,任人唯贤,改革科举制度,经济上要大力发展生产。限制佛教,在文化上消灭僧尼,推行文化统治,设圣贤集,聚士;军事上实行募兵制。唐朝进入全盛时期,历史上称为“开元 盛世”。这是继西汉初年之后,历史上第二个盛世的情况。这与他努力善用人才是分不开的。
当初是因为唐玄宗挤过人群,大量使用武则天时代的重臣姚崇。姚崇富有改革精神,熟悉吏治。当他成为总理后,他大胆打击各种腐败,改革一些弊端,很快国家事务出现了新的局面。这可以说为以后打下了很好的基础“开元 盛世”。当时,唐朝皇帝李隆基即位时才二十多岁。他年轻热情,但非常固执己见。他一心要恢复已故唐太宗的事业。他重组了国家事务,除了旧的和新的。
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开元盛世/的统治开元-1的统治/出现在唐玄宗统治的早期。唐玄宗在治国初期,以开元为封号。当时玄宗大力治理国家,任用人才,发展经济,提倡文化教育,使天下治理,所以后来史学界称之为开元 rule。贤者玄宗即位后,先以姚崇、宋敬为相,后以张、、、杜洛、韩秀、张九龄为相。他们各有所长,各司其职,使国家大事充满活力。
改革吏治唐玄宗采纳了张九龄的建议,制定了调官制度。在北京官员中挑选有能力的人,把他们调到总督府,锻炼他们的处理能力,培养行政经验。同时,他还选拔在巡抚衙门有所作为的人,提拔为北京官员。这种内外互调,增进了中央和地方政府之间的沟通、理解和信任。玄宗还将全国分为十五个频道,在每个频道设置采访大使,监督地方郡县官员,考察地方官员的政绩。在选拔人才方面,玄宗还改革了科举制度,限制进士科目和人数,以减少冗官的出现,提高官员的整体素质。
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